Literaturhinweise

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Gute Organisation vorausgesetzt. Aufgaben für das Management von Volunteers.
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Schaaf-Derichs, Carola
Freiwillige für Bürgerstiftungen gewinnen – Freiwilligen-Management ermöglichen.
In: Stiftung & Sponsoring 2/2003. Das Magazin für Non-Profit-Management und –Marketing (Hrsg.): W&N Stiftung & Sponsoring Verlags GmbH, 2003.
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· Organisationsentwicklung

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Schwerpunkt Management, Organisationsentwicklung.
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Organisationsmanagement.
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Grochla, Erwin
Einführung in die Organisationstheorie.
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Dynamische Unternehmensentwicklung.
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Schein, Edgar H.
Prozessberatung für die Organisation der Zukunft
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Schmidt, Berndt; Messmer, Arnold
Systemische Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung
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Schreyögg, Georg
Organisation
Gabler Verlag, 2003.
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Senge, Peter
The fifth discipline. The art and practice of the learning organization.
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Stevens, John O.
Die Kunst der Wahrnehmung. Übungen der Gestalttherapie.
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Armin Wöhrle
Change Management, Organisationen zwischen Hamsterrad und Kulturwandel
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Zeitschrift Organisationsentwicklung – ¼ jährliche Zeitschrift für OE

Gewinnung und Motivation von Ehrenamtlichen

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So begeistern Sie Menschen für ein freiwilliges Engagement
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Motivation und Weiterbildung von Freiwilligen
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Reifenhäuser, Carola
So motivieren und binden Sie Freiwillige dauerhaft.
In: Praxishandbuch Sozialmanagement, Fachverlag für Recht und Führung., Ausgabe 5, Okt./Nov. 2005.
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Rupprechter Kaufmann, Patrizia
Engagementvereinbarungen im Ehrenamt?: Verändern Engagementvereinbarungen das Führungsverhalten von Führungskräften im Ehrenamt?, VDM Verlag Dr. Müller, August 2011 – Buch bestellen

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Sprenger, Reinhard K.
Mythos Motivation, Wege aus der Sackgasse.
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Allgemeine Methoden (Kreativität, Management, Problemlösung)

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Berndt, Christian; Bingel, Claudia; Bittner Brigitte
Tools im Problemlöseprozess
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Biedermann, Christiane
Fit fürs Management von Nonprofit – Organisationen.
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De Bono, Edward
serious creativity
Schäfer Poeschel Verlag, 1996.
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Hopfenbeck, Waldemar
Allgemeine Betriebswirtschafts- und Managementlehre
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Kooperation zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen

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Glasl, Friedrich
Konfliktmanagement. Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater.
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Personalentwicklung für Freiwillige

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Beck, Reinhilde; Schwarz, Gotthart
Personalentwicklung.
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Mentzel, Wolfgang
Personalentwicklung
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Rauschenbach, Thomas; Düx, Wiebken; Sass, Erich (Hrsg.)
Informelles Lernen im Jugendalter
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Simon, Fritz B.
Zirkuläre Fragen. Systemische Therapie in Fallbeispielen
Carl-Auer Verlag, Heidelberg, 2004.

Evaluation und Qualitätsmanagement in der Freiwilligenarbeit

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Erpenbeck, John; von Rosenstiel, Lutz:
Handbuch Kompetenzmessung
Schäffer-Poeschel Verlag, 2003.
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QS Kompendium. Materialien zur Qualitätssicherung in der Kinder- und Jugendhilfe. Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, 2002.
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Rugor, Regina, von Studzinski Gundula
Qualitätsmanagement nach der ISO Norm. Eine Praxisanleitung für MitarbeiterInnen in sozialen Einrichtungen. Beltz Verlag, 2003.

Anerkennungskultur

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Deutscher Bundesjugendring (Hrsg.)
Viel Einsatz – wenig Ehre. Ehrenamtliche im Jugendverband – nicht entlohnen, aber belohnen. Verlag G. Lehne, Bonn Grevenboich, 1993, (Schriftenreihe, 23).

Projekte mit Ehrenamtlichen

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Litke, Hans-D.
Projektmanagement. Methoden, Techniken, Verhaltensweisen
München, 1993, (2. Aufl.).
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Schroffenegger, Gabriela; Eisner, Christian
Non Profit Projektmanagement
Innsbruck, 1995.