Seminare

Auszug aus den Themenfeldern, in denen wir in Seminaren und Workshops aktiv waren:

  • Freiwillige gewinnen und halten
  • Umgang mit „schwierigen“ Freiwilligen
  • Umgang mit unterschiedlichen Freiwilligentypen
  • Freiwillige motivieren und weiterentwickeln
  • Konflikte mit Freiwilligen erkennen und lösen
  • Projekte mit Freiwilligen entwickeln und steuern
  • Kreative Methoden zur Entwicklung von sozialen Projekten mit Freiwilligen
  • Corporate Citizenship Partnerschaften aufbauen und pflegen
  • Öffentlichkeitsarbeit zum Auf- und Ausbau der Freiwilligenarbeit
  • Präsentieren, Überzeugen und Verhandeln
  • „Der freie Stuhl für neue Ehrenamtliche“- Neue begrüßen und aufnehmen
  • Fundraising
  • Gewinnung und Betreuung von Mitgliedern
  • Anerkennungskultur in der Organisation fördern
  • Erstgespräche führen und der Prozess des Matching
  • „Alles hat einen Anfang und ein Ende“
    Ankommen und Verabschiedung von Freiwilligen gut organisieren und gestalten
  • Moderationstechniken z.B. für Quartiersräte, Mentoren und Mediatoren
  • Gesetzliche Grundlagen fürs freiwillige Engagement
  • Versicherungsfragen rund ums Ehrenamt
  • Beratungskompetenz für MitarbeiterInnen aus Freiwilligenagenturen